[코리아포스트 한글판 박수진 기자]  전자상거래 업체 위메프는 상품·여행·컬처·e쿠폰 상품기획자(MD)·영업지원 등의 직군에서 정규직 50명을 뽑는 내년 상반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 4일 밝혔다.서류는 오는 20일까지 위메프 기업소개 페이지의 채용공고를 확인한 뒤 접수할 수 있다.이어 다음 달 3일부터 18일까지 약 보름간 1·2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.신입이나 관련 경력 3년 이하의 구직 희망자라면 누구나 지원할 수 있다.위메프는 특히 내년 상·하반기 합쳐 100명 이상의 신입사원을 공개 채용할 계획이며, 청년 일자리 창출에 기여하기 위해 전원을 정규직으로 뽑기로 했다. 위메프 하홍열 경영지원실장은 "어려운 전자상거래 기업 환경

[코리아포스트 한글판 이기영 기자] 코트라(KOTRA)는 한국산업인력공단과 함께 6일 부산 벡스코와 8일 서울 그랜드인터콘티넨탈 호텔에서 '2017 하반기 글로벌 취업 박람회'를 개최한다고 밝혔다.국내 최대 해외취업 행사로 꼽히는 이번 박람회에서는 해외 기업 120여개사가 1천여개의 일자리를 제공한다.특히 일본에서는 전체 참여 기업 중 3분의 2에 육박하는 76개사가 참가한다. 소프트뱅크 테크놀로지, 닛산 자동차, 유니클로 등 글로벌 유력 기업이 한국 청년 인재 채용에 나설 방침이다.한 일본기업 관계자는 "일본은 인구 감소와 고령화로 구인난을 겪고 있다"며 "아울러 일본 기업은 한국 청년의 진취적 정신과 적극적 업무 태도 등을 높이 평가하고 있다"고 밝혔다.북미, 유럽 등에서는

[코리아포스트 한글판 이기영 기자] 삼양그룹이 신입사원 채용과정에서 탈락자 370명에게 2단계 전형을 통과했다고 잘못 알렸다가 취소하는 일이 벌어졌다.27일 업계에 따르면 현재 신입사원 채용을 진행 중인 삼양그룹은 서류심사를 거쳐 2단계인 인·적성검사에 응시한 750명 가운데 250여명을 다음 단계인 면접 전형을 위한 합격자로 선발했다.그러나 지난 24일 홈페이지를 통한 2단계 합격자 조회에서는 탈락자 370명도 합격으로 발표됐다.삼양그룹 신입사원 채용과정은 6단계로 진행된다. 이들 370명은 3단계 전형인 1차 면접을 준비하다가 뒤늦게 오류를 확인한 회사 측으로부터 불합격 통보를 받았다.온라인 취업 카페 등에는 합격에서 불합격으로 번복된 지원자들의 불만이 쏟아졌다.최종

[코리아포스트 한글판 유승민 기자] 코웨이가 다음 달 3일까지 2017년 하반기 채용전제형 인턴사원을 모집한다고 25일 밝혔다.모집 분야는 ▲ 경영지원 ▲ 영업관리·마케팅 ▲ IT ▲ 연구개발(R&D) ▲ 생산·품질 ▲ 디자인 등 15개 분야다.대상은 국내외 학사 학위 이상의 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자다.지원 접수는 코웨이 홈페이지에서 진행되며, 서류 합격자 발표는 다음 달 14일 있을 예정이다. 채용 절차는 서류전형, 직무적합도 검사, 면접(1·2차) 순으로 진행된다.합격자는 내년 1월부터 두 달 간의 인턴 과정을 거쳐 평가결과에 따라 신입사원으로 즉시 전환된다.

[코리아포스트 한글판 박수진 기자] 롯데그룹이 하반기 채용에서 모든 스펙을 배제하고 직무수행 역량만으로 인재를 선발하기로 했다.롯데는 직무수행 능력과 창의성을 보유한 우수인재를 확보하기 위해 2017년도 하반기 '롯데 스펙태클 채용' 공고를 내고 다음달 3∼16일 채용 홈페이지에서 지원서 접수를 한다고 24일 밝혔다.채용에 참여하는 회사는 롯데칠성음료, 롯데백화점, 코리아세븐, 롯데건설, 롯데시네마, 롯데정보통신 등 15개 계열사다. 채용 인원은 공채와 인턴을 포함 100여 명이다.2015년부터 진행된 '롯데 스펙태클 채용'은 '화려한 볼거리'(Spectacle)라는 뜻과 '무분별한 스펙 쌓기에 태클을 건다'(Spec-tackle)라는 뜻의 중의적 의미를 가진 롯데 고유의 블라인드 채용

[코리아포스트 한글판 한승호 기자] 삼성그룹이 오는 22일 신입사원 채용을 위한 직무적성검사(GSAT)를 전국 5개 도시(서울·부산·대구·대전·광주)와 미국 일부 지역에서 일제히 실시한다.지난 6~15일 삼성 채용 홈페이지를 통해 지원서를 낸 지원자들은 GSAT를 통과하면 삼성전자를 비롯한 계열사별 면접을 거쳐 최종 당락이 결정된다.21일 취업포털 인크루트 등에 따르면 GSAT는 총 500점 만점으로, 언어논리(30문항)·수리논리(20문항)·추리(30문항)·시각적 사고(30문항)과 함께 직무상식 50문항이 각각 출제된다.합격 가능 비율은 회사별, 전공별, 직군별로 다르지만 통상 상위 25% 이내 정도의 성적이라면 안심할 수 있는 범위로 알려져 있다.그러나 영역별로 60점 이하는

[코리아포스트 한글판 박수진 기자] '신의 직장'으로 불리는 금융권 공공기관 7곳이 올해 안에 약 400명을 채용할 계획이다.금융위원회가 16일 국회 정무위원회에 제출한 국정감사 자료에서 이들 공기업은 연내 395명의 채용 계획을 밝혔다.금융감독원은 정규직 62명(5급 57명, 6급 5명)의 채용이 진행 중이다.예탁결제원은 이달 말까지 60명을 채용한다.산업은행은 일반직 65명, 특정직 5명 등 70명을 연말까지 채용한다고 밝혔다.신용보증기금도 올해 12월 중 5급 일반직 108명을 채용할 예정이다.예금보험공사는 32명의 일반직 채용을 진행 중이다.주택금융공사는 지난달 51명을 뽑은 데 이어 22명을 추가로 뽑을 계획이다.자산관리공사는 신입 29명,

[코리아포스트 한글판 이기영 기자] 동원그룹은 2017년도 신입사원 공개채용을 진행한다고 26일 밝혔다.동원엔터프라이즈, 동원산업, 동원F&B, 동원시스템즈 등 전 계열사에서 경영지원, 영업, 마케팅, 생산, 연구, 해외 등 다양한 부문의 인재를 채용한다.채용 규모는 150여 명으로, 지난해보다 약 15% 이상 증원했다.이번 공개채용은 졸업자 또는 2018년 2월 졸업 예정자를 대상으로 한다.채용과정은 서류전형, 인·적성검사 및 에세이 평가, 1차 실무면접, 2차 경영진면접 순으로 진행된다.서류는 26일부터 다음 달 16일 오후 2시까지 동원그룹 채용 사이트에서 접수할 수 있다.동원그룹은 박인구 부회장 등 최고경영진이 직접 참여해 전국 19개 대학교에서 채용설명회를

[코리아포스트 한글판 정상진 기자] 신한은행은 채용 방식을 재정의(Redefine)해 업무 특성에 맞는 최적의 역량을 갖춘 인재를 선발하는 ‘분야별 채용’을 시작한다고 6일 밝혔다.신한은행은 이번 분야별 채용 450여명과 전문직, 장애·보훈 채용 등을 포함해 2017년 총 810여명을 선발할 계획이다. 채용 입사원서는 9월 6일(수)부터 9월 18일(월) 18시까지 접수받는다.이번 채용은 業의 재정의(Redefine)를 강조한 위성호 은행장의 인사 철학을 바탕으로 △Division △Description △Digital △Delete △Direct의 ‘채용 Redefine-5D’전략을 기반으로 진행된다.신한은행은 ‘분야별(Division) 채용’을 통해 채용 직무를 △디지털/빅데이터 △

[코리아포스트 한글판 이경영 기자] ㈜한화가 9월 둘째 주부터 2017년 하반기 신입사원 채용을 시작한다.화약, 방산, 무역, 기계 전 부문에 대한 채용이 진행되며 방산, 기계 부문이 9월 4일부터 한화그룹 채용사이트인 한화인을 통해 먼저 서류접수를 시작했다.화약, 무역 부문은 9월 넷째 주부터 순차적으로 서류접수를 진행할 예정이다.㈜한화는 4차 산업혁명 등 급변하는 산업 환경에 걸맞게 끊임없이 도전하고 노력하는‘학습형 인재’를 채용한다.특히 현실에 안주하지 않고 지속적으로 고민하며 변화를 실천하는 인재, 트렌드에 발맞춰 끊임없이 본인의 직무 전문성을 강화하는 인재, 상호 비전을 공유하며 원활한 커뮤니케이션을 실천하는 글로벌 인재 등에게 높은 점수를 부여할 예정이다.9월~

[코리아포스트 한글판 박수진 기자] 한미약품이 대한민국의 미래인 제약산업을 함께 이끌어갈 우수 인재 모집에 나선다.한미약품은 2017년 하반기 신입·경력사원 채용을 위한 서류접수를 4일부터 17일(일)까지 한미약품 채용 홈페이지에서 받는다고 4일 밝혔다. 한미약품 홈페이지에서 각 모집 단위별 상세 요강 등을 확인할 수 있다.이번 채용은 △연구센터(신약 R&D) △평택 바이오플랜트(연구, 품질, 생산, 건축기술) △팔탄 글로벌플랜트(연구, 품질, 관리, 생산) △본사(M.D., 글로벌, 개발, 임상) △국내사업부(국내영업) △북경한미(개발, 생산, 임상) △제이브이엠(연구개발) 등 18개 부문에서 200여명 규모로 진행된다.지원 자격은 학사학위 이상 소지자 또는 2018년 2월 졸

[코리아포스트 한글판 박수진 기자] 기아자동차㈜가 2017년 대졸 신입사원 채용 슬로건을 ‘Knock, KIAN’으로 정하고 28일(월) 오후 2시부터 9월 11일(월) 오후 5시까지 기아차 채용포털을 통해 2017년 하반기 대졸 신입사원을 모집한다.◇대졸 신입사원 채용이번 기아차 대졸 신입사원 채용은 대학 전공에 관계없이 누구든지 지원이 가능하다. 4년제 정규대학 2018년 2월 졸업예정자 또는 학사 및 석사학위 소지자가 대상이다. 지원 자격 및 모집 분야에 대한 자세한 내용은 기아차 채용포털을 참조하면 된다.대졸 신입사원 채용 과정은 서류전형, 인적성검사, 실무면접, 임원면접의 순서로 진행된다.서류전형의 경우 작년 하반기부터 인재 선발에 불필요한 개인정보 수집과 지원자 간 과

[코리아포스트 한글판 박수진 기자] CJ제일제당이 세계 최고 수준의 ‘K-food’ 생산기지 구축을 통한 지역사회 양질의 일자리 창출에 나선다.CJ제일제당은 25일 고용노동부 청주지청과 양해각서(MOU)’를 체결하고 내년 10월 충북 진천 식품통합생산기지 완공에 맞춰 신규 인원 400명을 정규직 직원으로 채용한다고 밝혔다.특히 충청 지역 청년 및 여성 우수 인재들을 적극 뽑아 지역 실업문제 해소에 기여하는 한편, 채용 후에는 일·가정 양립 및 유연한 근무 환경을 조성해 안정적인 일자리를 만들 계획이다. 다음달 채용설명회를 시작으로 내년 말까지 순차적으로 채용 전형이 진행된다.새로 채용되는 직원들은 식품통합생산기지에서 ‘한국 식문화 글로벌화’에 기여하는 햇반 컵반, 비비고 HMR(가정간편

[코리아포스트 한글판 정수향 기자] 카카오는 2014년 합병 후 첫 신입사원 공채를 한다고 24일 밝혔다.채용 직군은 개발자로, 학력·성별·나이·경력 등을 가린 '블라인드' 전형으로 진행된다.오는 28일부터 다음 달 14일까지 온라인으로 지원한 전원에게 총 3차례 코딩테스트를 진행한 뒤 통과자를 대상으로 2회 면접을 진행해 최종 합격자를 선발한다.최종 합격자는 내년 1월 입사할 예정이다.황성현 인사 부문 총괄부사장은 "카카오만의 블라인드 전형을 통해 잠재적 능력을 갖춘 신입 개발자들을 채용하고 이들과 함께 혁신적인 조직문화를 더욱 강화해 나갈 것"이라고 밝혔다.

[코리아포스트 한글판 이미경 기자] 현대자동차가 선행기술과 고급차를 담당할 우수인재 채용에 나선다.현대차는 18일(금)부터 9월 3일(일)까지 △자율주행, 커넥티드카 등 선행기술 및 소프트웨어 전문가 △친환경 배터리 전문가 △제네시스 마케팅, 전략지원 전문가 등 다양한 분야의 경력직원을 선발할 예정이다.현대차는 올해 초 미래 혁신기술 분야를 담당하는 전략기술본부와 자율주행기술 개발을 총괄하는 지능형안전기술센터를 각각 신설하는 등 미래 산업을 선도하기 위해 준비를 하고 있다.아울러 지난 달에는 글로벌 고급차 시장 공략 강화를 위해 기획·마케팅·상품전략 등 제네시스 전담조직을 확대한 바 있다.이를 위해 현대차는 지속적인 인력확보에 총력을 기울이고 있으며 이번 채용도 그 일환으로 진행

[코리아포스트 한글판 김광수 기자] 한미약품이 R&D 집중 투자 등에 따른 인력 증원 계획에 따라 올해 하반기 공채에서 200여명을 신규 채용한다.한미약품은 바이오 신약 생산기지인 평택 바이오플랜트 투자가 본격화되고 R&D가 강화되면서 신규 인력 증원이 필요해졌다며 채용 분야는 바이오·R&D 부문 증원이 대부분이고, 국내사업부(영업) 부문 충원도 포함돼 있다고 11일 밝혔다.이번 증원에 따라 한미약품 그룹의 총 인력은 기존 2200여명에서 2400여명이 될 것으로 전망된다. 한미약품은 매년 매출액의 15%대 이상 R&D 투자와, 신약 상용화를 위한 시설 투자를 지속하고 있는 만큼 매년 신규 채용 인력 규모가 커질 수 있다고 설명했다.내달 4일부터 시작되는 하반기 공채 접수는 한미약품 홈

[코리아포스트 한글판 조성민 기자] 함께일하는재단과 유한킴벌리가 20일 오후 2시 함께일하는재단 WT교육장에서 2017년도 ‘유한킴벌리 시니어일자리기금사업’ 협약식을 개최했다.이 사업은 점점 고령화 되어가는 사회에서 어르신들의 새로운 역할과 일자리를 만드는 사업으로 유한킴벌리가 6억원을 후원하고 함께일하는재단이 새로운 시니어 일자리 모델을 만들어 시니어 분야의 유망한 소기업을 지원할 예정이다.함께일하는재단 이원태 팀장은 “이 사업은 2012년도부터 시작해 시니어와 관련된 소기업을 육성하고 새로운 시니어 일자리를 만들었다”며 “현재까지 총 33개 소기업을 지원하고 총 317명의 시니어들을 직접 고용하는 성과를 만들었다”고 설명했다.이날 협약식에는 함께일하는재단 이세중 상임이사와 유한킴벌리

[코리아포스트 한글판 이경영 기자] 현대·기아차가 20일 울산대학교 체육관에서 협력사 채용박람회 울산·경주권 행사를 열었다.올해로 6회째를 맞은 이 행사에 전국에서 부품·판매·설비·원부자재를 공급하는 241개 협력사가 참여했다.행사장에는 협력사를 소개하고 상담하는 채용상담관, 현대·기아차 동반성장 정책과 협력사 경쟁력을 알리는 동반성장관, 이력서 작성과 면접 컨설팅, 무료 증명사진 촬영, 스트레스 테스트 등을 지원하는 부대행사관 등이 마련됐다.취업준비생 이민영(29·울산 동구 전하동) 씨는 "자동차산업에서 부품업체 역할이 중요한 것으로 알고 있다"며 "기술력이 검증된 현대·기아차 협력업체라면 미래를 걸고 도전할 만하다는 생각에서 취업 상담을 받았는데 진로를 정하는 데 도움될 것 같다"고

[코리아포스트 한글판 이경영 기자] 경기도 고양시는 오는 21일 오후 덕양구청 대회의실에서 2017 중장년일자리박람회를 연다.이날 박람회에는 현진아트, 후앙, 현대자동차 고양서비스센터 등 지역 내 30여 개 강소기업이 참여해 250여명을 채용할 예정이다.모집직종은 사무직, 물류 및 생산관리직, 기술직, 생산직, 서비스직, 영업직 등 다양하다.또 현장면접 외에도 일자리 상담관을 마련해 관내 일자리 기관에서 취급하는 일자리 정보를 접할 수 있도록 할 계획이다.시는 중장년 구직자들에게 숨은 일자리 정보를 제공하고 이력서 사진촬영과 건강 상담도 진행할 예정이다.이번 행사는 지난해 말 출범한 고양고용복지플러스센터 참여기관인 ▲ 고양시통합일자리센터 ▲ 고용노동부 고양지청 ▲ 고양상공

[코리아포스트 한글판 박영호 기자] 쌍용자동차는 영업직 사원인 '오토매니저'를 공개 채용한다고 2일 밝혔다.쌍용차는 최근 G4 렉스턴을 출시한 만큼 늘어난 영업인력 수요에 대응하고 판매 역량을 강화하기 위해 오토매니저를 공개 모집한다.오는 19일까지 원서를 접수하고, 서류와 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발할 예정이다.최종 합격자는 대리점 OJT(직무간 훈련)와 신입오토매니저 교육을 거쳐 전국 202개 대리점에서 근무하게 된다. 오토매니저의 채용 주체는 각 대리점이다.쌍용차는 오토매니저에게 판매수수료와 각종 인센티브 외에도 영업활동과 역량 향상을 위한 다양한 지원을 할 계획이다.첫 8개월간 정착지원금을 제공하며 판촉지원금과 인센티브를 통해 안정적인 수익을 지원한다.