[코리아포스트 한글판 최원석 기자] 올해 신입 상품기획자(MD) 100명을 채용할 계획인 전자상거래 기업 위메프가 2분기에만 30명의 신입 MD를 뽑기로 했다.

이커머스 비즈니스를 선도할 핵심 인력으로 MD(상품기획자)를 꾸준히 발굴·육성하겠다는 의지다.

위메프는 지난 1분기에 이어 2분기에도 전자상거래 비즈니스를 선도할 핵심 인력인 MD 직군 신입 공채를 이어간다고 19일 밝혔다.

신입 또는 관련 경력 2년 이하면 누구든 지원할 수 있다.

서류접수는 19일부터 다음 달 5일까지 위메프 채용공고 페이지를 통해 진행된다.

1·2차 면접 전형을 거쳐 상품 MD 직군 30명을 선발한다.

위메프 관계자는 "올해 100명 이상의 신입 MD 공채를 목표로 지속적 인재 발굴과 육성을 진행해 청년 일자리 창출에 기여하는 기업이 되겠다"고 말했다.

위메프는 지난해 9월 입사한 신입 MD가 직무교육을 마치고 실무 투입 2개월만인 올해 2월 단일상품으로 하루 매출 2억원 이상을 달성하는 등 높은 성과를 거두고 있다고 전했다.

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